推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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2022臺中溫室氣體盤查顧問碳管理師認證培訓課程ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。臺南溫室氣體盤查顧問永續規劃師認證班培訓班
ESG在固定收益投資的應用臺北csr實體講座報名
板橋csr碳管理師認證培訓課程培訓班以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，2022新竹csr職業健康與安全課程但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，板橋溫室氣體盤查顧問線下課程費用進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，板橋sdgs課程證照證照班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
板橋企業永續發展溫室氣體盤查顧問研習課程推薦職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，臺南esg永續長(儲備主管) 費用而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，桃園csr企業永續管理師證照培訓班證照班優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
《詞林正韻》 心昔思沉， 幾許西風幾許深。 引觴對影共孤斟， 醉無音。 撫眉吹雪花前淚， 拭水寒香入了心。 榭樓燈曳舊時琴， 舞飄淋。 >>>更多美文：自創詩
今天，伍老師組織我們小記者去摘桔子去了。 我們走到了學校門外，伍老師清點了一下人數，乘車去桔子園。一想到很快就能到桔子園自己親手去摘桔子，我們就特別興奮。不知過了多久，只聽到伍老師說：“同學們，我們到了，請排好隊下車。” 我們拿好各自帶來專門用來裝桔子的袋子，下了車，兩隊兩隊地走進桔子園，我高興地想：“啊，可以摘桔子啦！” 走進桔園，我東張西望，巡視了一番，終于發現在我前面的樹上有一個大桔子。我費力地爬上了那棵樹，卻怎么也摘不著，只能抓住樹枝搖呀，搖呀，終于桔子被我搖了下來。我左搖一個，右撿一個，一會功夫，袋子里就裝了不少桔子了，只是看上去，這些桔子表面都長著黑點，一點也不好看。正想著，突然聽到鄧婭軒叫到：“張薇，你來幫幫我吧，幫我提下袋子，我拿著袋子不好摘桔子。”我說：“好呀。”說著，她把袋子丟給了我，雙手抓住樹枝用力搖了搖，一下子掉下來好幾個桔子，我急忙俯下身子去撿，不一會，鄧婭軒的袋子里也裝滿了桔子。 摘完桔子，我們還摘了青菜、南瓜……突然，聽到伍老師吹口哨了，讓我們集合，就這樣，我們帶著自己的勞動果實一起來到了集合的地點。伍老師舉起了手中的相機給我們拍了照。 望著自己的勞動果實，我明白了一個道理，雖然這些桔子長得不好看，但加入了自己的勞動，它一定是甜的，它一直甜到了我的心里。 >>>更多美文：感悟
如同大部分漂在北上廣的年輕人一樣，能夠面對面和父母相處的時間恐怕只有過年那幾天。我是北方人，自從中學時期到外面讀書后就很少在家長住，結果我的臥室已經變成了倉庫，床板上面不再有被褥，鞋柜里也早就找不到專屬于我的拖鞋了，十多年間回到家里都是住沙發、打地鋪。 每到過年回家，最困難的事情就是交通，離家幾千公里，嘗試過各種各樣的交通工具，畫過千奇百怪的線路圖：飛機倒火車，火車倒火車，再換大巴車、順風車，24個小時的路上不斷體會到春運路上獨有的酸甜苦辣。大學那會兒還年輕，以為買張站票可以在火車上補到一張臥鋪票，然而現實是十分骨感的，那天坐在洗手池不到0.5平方米的不銹鋼臺子上縮了整整一晚……回家后，竟然還能樂著向老媽炫耀，為自己的眼疾腿快沾沾自喜，因為比起那些坐在車門口、靠著凍霜睡覺的老大哥們，我已經幸運多了。老媽說，苦中能作樂，兒子長大了。 不過，過年回到家更頭疼的事情就是早起，比上班起得還早。臨近過年，父母每天都忙忙碌碌似有干不完的活兒，我自然也要早早起來幫他們分擔。大年初一開始，走街串巷的親戚絡繹不絕，拜年聊天、細數家長里短。看著那些我都快認不出來的親戚，要保持微笑，還要耐著性子一遍又一遍地回答乏味甚至無聊的提問。有些人早就分不出來應該是叫叔叔還是叫舅舅，有些人竟然記著我小時候還在他懷里尿過尿……不過，每每看到老媽提到我時神情中流露出的一絲得意和微笑，這比什么都重要。 過年有一件讓人“又喜又悲”的事情，就是年后體重秤上的數字。平時吃本幫菜，回到家面對媽媽的味道，那才叫一個釋放，各種熟悉又向往的味道輪番轟炸著早已饑渴難耐的味蕾。一日三餐再配上必不可少的小燒烤，多備些健胃消食片是特別明智的決定。風卷殘云后寧靜的那片刻，也免不了后悔管不住自己的嘴，開始默默思量起新一年的減肥計劃。 然而，每年一提到回家過年，心里多少都會產生一種淡淡的“恐懼感”。當然不是恐懼和家人團聚，距離遠意味著回家更難、回鄉的車票更貴，工作后時間更少、假更難請。有不少朋友表示不理解，比起花更多的錢只為了春節回家不到一周的時間，他們寧愿去更北的地方賞賞極光，或者去溫暖的海島吹吹海風。“橫豎都是花錢，爸媽會理解的”…… 但是，離家十多年來我從沒動搖過回家過年的想法。這是因為，如果我不回家，我就不會看到媽媽托各種關系搞到臥鋪票的欣慰；不會知道過了臘月廿三就拆洗好的被褥在熱炕上烤了多少次；不會再次聞到鐵鍋鋼鏟下那股熟悉的味道；不會出現行李箱塞滿了“年貨”而拉斷把手被老媽聲情并茂地“嫌棄”；看不到爸爸因為骨頭老了而走路有點跛的背影；不會知道媽媽夏天的時候動過手術所以那段時間沒來“煩”我；不會知道姥姥曾經摔倒了而差點沒能再見到我；不會看到白頭發和皺紋如何纏住他們；不會聊那些電話里面聊不出來的深情…… 所以，不管路有多長，票有多貴，時間有多緊，每年我都要回去，不為太多，至少，我們都能在一起，互相陪伴…… 生活總要有儀式感，跨越2700公里回家過年，我是認真的。 >>>更多美文：情感日志
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